Susanne Achermann


Als berufstätige Mutter von drei lebhaften, schulpflichtigen Jungs gönne ich mir regelmässig Zeitfenster für sportliche und gesellige Aktivitäten in der Natur. Ob auf dem Wasser, an einem kantigen Bergrat, beim gemütlichen Grillieren am offenen Feuer oder in fremden Steppen - die Natur tut mir spürbar gut. Sie gibt mir Kraft und gewährt mir Raum, um regelmässig einen neutralen Blick von aussen auf meinen Arbeitsalltag zu werfen und Energie zu tanken. Diesen wunderbaren Naturraum in meinen Arbeitsalltag integrieren zu dürfen, ist ein einmaliges Geschenk.

Kernkompetenzen / Arbeitsschwerpunkte

  • Konzipierung und Durchführung von Erst- und Change Programmen in öffentlichen und privaten Organisationen
  • HR Projektarbeit auf Zeit (Nachfolgeplanungen, Personalbeschaffung, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung)
  • Beratung von Einzelpersonen beim Berufseinstieg, der beruflichen Standortbestimmung und/oder Neuorientierung
  • Gestalten und Moderieren von Seminaren, Workshops und Referaten zu kundenspezifischen Themenbereichen
  • Brückenschlag zwischen der kompetitiven globalen Arbeitswelt, den Bildungsstätten und der heterogenen lokalen Gesellschaft
  • Begleitung von Bezugspersonen von Menschen mit einer Beeinträchtigung

Aus- und Weiterbildung

  • Eidg. Dipl. Betriebsökonomin FH, ZHAW, Fachrichtung Marketing, Zürich
  • NLP Practitioner, NLP Akademie Schweiz
  • Erwachsenenbildnerin, SVEB 1, cmp Group, Zürich
  • Master of Advanced Studies in Human Resources Management, Hochschule für Angewandte Psychologie, Zürich
  • Ausbildung zur Organisationsberaterin / Coach isi (BSO und eca «european coaching association» anerkannt), Abschluss 2019 am Institut für Systemische Impulse, Entwicklung und Führung GmbH, Zürich

Erfahrung

  • 18 Jahre Erfahrung in der Personalrekrutierung, Personalbeurteilung und Personalentwicklung

  • 10 Jahre Führungserfahrung in Matrixorganisationen von globalen Grosskonzernen sowie in Strukturen von privaten Schweizer KMUs

  • Strategieberatung auf C-Level, operatives Business Development im DACH Markt sowie globale strategische und operative HR Projektarbeit

  • Gastdozentin an der ZHAW in Winterthur und am Kinderspital in Zürich

  • Entwicklung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen und Trainings

  • Einzelcoaching und Mentoring sowie Beratung von Einzelpersonen und Teams in Veränderungsprozessen

  • Begleitung von Projektverantwortlichen und Impulsgeberin

Berufspraxis

  • 3 Jahre Head Strategic & Executive Talent Sourcing und Senior HR Projekt Manager, Credit Suisse AG, Zürich
  • 7 Jahre Senior Research Consultant bei Amrop Executive Search, Schweiz
  • 5 Jahre Senior Recruiting Manager, Senior HR Speziallist und HR Advisor bei der Credit Suisse Group, Zürich und der Winterthur Versicherung (heute AXA), in Winterthur
  • 2 Jahre Head of Group Relations und Mitglied der Geschäftsleitung bei SanaLink, Schweiz
  • 4 Jahre Head of Research bei Spencer Stuart, Zürich
  • 3 Jahre Financial und Research Analyst bei Merrill Lynch, Genf und Buenos Aires