Norbert Lanter


Familie und Beruf sind in meinem Leben auf erfüllende Weise eng verwoben. Der Ausgleich zum beruflichen Wirken gelingt mir am leichtesten, wenn ich mit meiner Frau und unserem Sohn zu Fuss oder mit dem Bike in der Natur unterwegs bin. Mir bedeutet das gemeinsame Entdecken von Kleinigkeiten in der Nähe mindestens so viel wie eine lange Reise auf andere Kontinente. Eigenzeit geniesse ich vor allem beim Schreiben, Lesen und beim Hang (Handpan) spielen. Viel Kraft schöpfe ich auch aus der täglichen Meditation.

Kernkompetenzen / Arbeitsschwerpunkte

  • Berater und Begleiter von Change-Projekten
  • Design von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Trainer für Führungskräfte und Berater
  • Teamentwicklung und Kriseninterventionen
  • Coaching

Aus- und Weiterbildung

  • Studium der Betriebswirtschaft Universität Zürich, lic.oec.publ.
  • Promotion in Organisationspsychologie Universität Basel, Dr.rer.pol.
  • Weiterbildung Coaching Curriculum Profession Tübingen
  • Weiterbildung systemische Organisationsentwicklung am MCV Dornbirn

Erfahrung

  • 10 Jahre Führungserfahrung in Unternehmen
  • 14 Jahre Erfahrung in Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung

Berufspraxis

  • 6 Jahre Linienerfahrung im Finanzbereich mehrerer Dienstleistungs- und Industrieunternehmen: Bankverein, Keramik Holding, Crown Cork & Seal, zuletzt in der Rolle des CFO
  • 9 Jahre PricewaterhouseCoopers, Service Line Consulting, davon 5 Jahre als Partner
  • 7 Jahre als Fachberater im Bereich Finance and Cost Management; 2 Jahre Bereichsverantwortung über 45 Berater
  • 2 Jahre als Head of HR-Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung der Region Central Europe: Deutschland, Österreich, Schweiz
  • 11 Jahre Verwaltungsrat in der Firma Cat Aviation AG
  • Seit Frühjahr 2003 Inhaber und Geschäftsführer der Doubleview AG, www.doubleview.ch